How is your experience with the OutSystems Community?
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Júnior em ODC: em que me devo focar para construir uma carreira sólida?

Olá a todos,

Sou júnior e estou a dar os primeiros passos em OutSystems. Já desenvolvi várias aplicações, nas aulas, no estágio e em projetos pessoais. Neste momento também estou a fazer um curso de n8n (automação de fluxos de trabalho) e outro sobre ferramentas de IA usadas na programação.

A minha dúvida é esta: com tanta informação nas redes e tantas ferramentas novas a aparecer, não sei qual é o melhor caminho para construir uma carreira sólida. Tudo parece mudar a toda a hora e tenho o recebimento de estar a investir tempo no que não deveria.

Gostava de ouvir a experiência de quem já está no mercado:

  1. Que competências ou conhecimentos devo priorizar agora como júnior em OutSystems?
  2. Faz sentido combinar OutSystems com automação (como o n8n) e ferramentas de IA, ou é melhor aprofundar primeiro as bases da plataforma?
  3. Que tipo de projetos ou certificações realmente ajudam um júnior a ser notado por quem contrata?
  4. Há recursos da comunidade ou formas de aprender que recomendam a quem está a começar?

Não busco uma resposta definitiva, apenas perspectivas de quem já passou por esta fase ou contrata juniores.

Obrigado desde já pela ajuda!

2026-07-23 14-34-51
Nuno Reis
 
MVP
Solution

Olá.

Tenho boas e más notícias: não são só os juniors que sentem isso.
Quando se está numa área em constante evolução o FOMO é real. Ficamos 15 dias fora e saiu uma novidade. Quando nos embrenhamos num tema por dois anos, vemos que os outros ramos que até conhecíamos mudaram imenso sem nos avisar.
O que a I.A. veio fazer foi mudar a escala e a velocidade. Uma semana basta para ficarmos confusos sobre o que saiu. São tantas novidades diferentes que não sabemos para onde ir. E pior, andam por aí milhões de "especialistas" que nos dizem que o que eles vendem é que é o futuro e que todos os outros estão errados.

O fundamental é aprender como as coisas funcionam e ter sempre espírito crítico. Sim, há muitas novidades. Mas 99% não vão durar um ano e das que sobram ainda menos nos interessam.
O truque é usar as mais populares de vez em quando para ter uma ideia de como estão e ter algumas mais discretas debaixo de olho para o nicho que nos pode interessar. Não seguir os anúncios, mas procurar experiências de pessoas reais. Ou ser a pessoa real que testa coisas novas.

1. Sem um projeto/objetivo específico, diria que o curso de Associate Developer seguido pelo de Web Specialist. Havendo um projeto que o justifique, pode ser útil também fazer Mobile. Para alguns perfis pode ser melhor fazer Front-End ou Delivery ou DevOps, depende muito da pessoa e dos objetivos. Em tempos comecei um fluxograma sobre isso, posso procurá-lo.


2. n8n é um complemento interessante, mas não vejo como mais eficaz que os BPT/Workflows. Tem o marketing de quem o quer vender e os tais especialistas a dizer que é maravilhoso porque nunca viram nada assim, mas automação já eu fazia há 20 anos sem isso. Quanto à I.A.... primeiro pensar se código faz. Depois se um workflow faz. Depois sim, se a I.A. faz.


3. Não é um tipo de projeto, é a garra demonstrada por qualquer projeto. O que digo sempre nas mentorias é "um projeto diferente". Não os OSMDb e Patient Portal que todos fazem. Algo pessoal que resolve um problema do próprio ou de um conhecido. Algo que receba novos requisitos todos os dias e obrigue a refazer sem partir tudo. Que mostre dedicação, paixão e um compromisso longo. Uma prova que se sabe que um projeto nunca acaba, mas que em determinado momento pode e tem de ser lançado ao mundo.

E postar sobre isso no LinkedIn ajuda. Quem contrata prefere alguém que fala todas as semanas sobre um projeto em construção que vai evoluindo, a alguém que só diz que procura emprego.

Ou participar na hackathon.

4. O melhor recurso da OutSystems é A Comunidade. Pessoas tecnicamente excelentes, simpáticas, prestáveis e em todos os fusos horários.

Além dos User Groups que já conheces e são excelentes para conhecer pessoas, a OutSystems tem um programa de mentoria com muita gente e os mais variados perfis. Podes marcar sessões com pessoas que foram como tu, ou que estão na função que procuras, ou que trabalham nas empresas para onde queres ir. Ou apenas desabafar.


2026-06-01 16-07-38
Nouha

Olá Nuno,

Muito obrigado pela resposta tão específica e pelo tempo que dedicou a compartilhar sua experiência. Ajude-me imensamente!

Acabei por me sentir menos confinada confusão toda, porque estava a achar nesta que o problema era eu por ser júnior.

Já estou a trabalhar num projeto meu: uma aplicação para registrar alunos. Tenho testado versões diferentes, umas programadas à mão e outras a seguir a prática do mentor com IA, para ver como o resultado muda. Ainda não tinha partilhado nada da evolução, porque estava sempre à espera de ter uma aplicação perfeita. Mas o que disse sobre um projeto nunca acabou me fez perceber que a ideia de compartilhar no LinkedIn é ótima, e vou começar.

Uma dúvida: neste momento estou desempregada, por isso tenho de escolher bem onde investir. Das formações e certificações que interessantes, quais consideram que valem mesmo a pena para quem está a começar, e quais posso aprender por conta própria com os recursos gratuitos da comunidade? Se tiver o fluxograma que referiu, também gostei muito de o ver.

Obrigada outra vez!

2025-10-13 10-41-52
João Simões
Solution

Depois do que o mestre @Nuno Reis disse, tudo o resto perde um pouco o brilho mas... porque só estou aqui graças a ele, vou arriscar trazer os meus 5 cêntimos.

Vou dar uma perspetiva um pouco diferente, baseada apenas naquilo que resultou para mim. As certificações ajudam, claro. Dão estrutura, conhecimento e credibilidade. Mas, olhando para trás, não foi isso que mais impacto teve na minha breve carreira.

O que mais resultou para mim foi ser um bocado maluco!!! Não ter medo de falhar, experimentar coisas novas e mostrar aquilo que ia fazendo, mesmo quando era algo aparentemente simples, como integrar uma API.

Muitas vezes esperamos ter "o projeto perfeito" para partilhar, mas a verdade é que as pessoas valorizam ver evolução, curiosidade e vontade de aprender. Um post no Linkedin sobre algo que aprendeste hoje pode valer mais do que um projeto enorme que nunca sai da gaveta.

Outra coisa que fez toda a diferença foi envolver-me na comunidade. Participar nos User Groups, hackathons, discord e eventos permitiu-me aprender imenso, mas acima de tudo conhecer pessoas extraordinárias. Tive a sorte de cruzar caminho com pessoas fantásticas da comunidade OutSystems e, se fosse mencionar todas as que me ajudaram ao longo do caminho, provavelmente atingia o limite de caracteres deste comentário.

Se há algo que aprendi é que esta área recompensa quem aparece, quem partilha e quem tenta. Nem sempre corre bem, não vou mentir. Por isso, o meu conselho (se é que tenho moral para isso) para um júnior (como eu) seria: aprende as bases, faz as certificações que fizerem sentido, mas não fiques presa à teoria. 

Constrói coisas. Experimenta. Falha. Corrige. Mostra o que estás a fazer. Fala com pessoas da comunidade. No final do dia, aquilo que mais me abriu portas não foi um certificado. Foi a atitude com que encarei os desafios e a capacidade de transformar curiosidade em experiências práticas.

2026-07-23 14-34-51
Nuno Reis
 
MVP
Solution

Olá.

Tenho boas e más notícias: não são só os juniors que sentem isso.
Quando se está numa área em constante evolução o FOMO é real. Ficamos 15 dias fora e saiu uma novidade. Quando nos embrenhamos num tema por dois anos, vemos que os outros ramos que até conhecíamos mudaram imenso sem nos avisar.
O que a I.A. veio fazer foi mudar a escala e a velocidade. Uma semana basta para ficarmos confusos sobre o que saiu. São tantas novidades diferentes que não sabemos para onde ir. E pior, andam por aí milhões de "especialistas" que nos dizem que o que eles vendem é que é o futuro e que todos os outros estão errados.

O fundamental é aprender como as coisas funcionam e ter sempre espírito crítico. Sim, há muitas novidades. Mas 99% não vão durar um ano e das que sobram ainda menos nos interessam.
O truque é usar as mais populares de vez em quando para ter uma ideia de como estão e ter algumas mais discretas debaixo de olho para o nicho que nos pode interessar. Não seguir os anúncios, mas procurar experiências de pessoas reais. Ou ser a pessoa real que testa coisas novas.

1. Sem um projeto/objetivo específico, diria que o curso de Associate Developer seguido pelo de Web Specialist. Havendo um projeto que o justifique, pode ser útil também fazer Mobile. Para alguns perfis pode ser melhor fazer Front-End ou Delivery ou DevOps, depende muito da pessoa e dos objetivos. Em tempos comecei um fluxograma sobre isso, posso procurá-lo.


2. n8n é um complemento interessante, mas não vejo como mais eficaz que os BPT/Workflows. Tem o marketing de quem o quer vender e os tais especialistas a dizer que é maravilhoso porque nunca viram nada assim, mas automação já eu fazia há 20 anos sem isso. Quanto à I.A.... primeiro pensar se código faz. Depois se um workflow faz. Depois sim, se a I.A. faz.


3. Não é um tipo de projeto, é a garra demonstrada por qualquer projeto. O que digo sempre nas mentorias é "um projeto diferente". Não os OSMDb e Patient Portal que todos fazem. Algo pessoal que resolve um problema do próprio ou de um conhecido. Algo que receba novos requisitos todos os dias e obrigue a refazer sem partir tudo. Que mostre dedicação, paixão e um compromisso longo. Uma prova que se sabe que um projeto nunca acaba, mas que em determinado momento pode e tem de ser lançado ao mundo.

E postar sobre isso no LinkedIn ajuda. Quem contrata prefere alguém que fala todas as semanas sobre um projeto em construção que vai evoluindo, a alguém que só diz que procura emprego.

Ou participar na hackathon.

4. O melhor recurso da OutSystems é A Comunidade. Pessoas tecnicamente excelentes, simpáticas, prestáveis e em todos os fusos horários.

Além dos User Groups que já conheces e são excelentes para conhecer pessoas, a OutSystems tem um programa de mentoria com muita gente e os mais variados perfis. Podes marcar sessões com pessoas que foram como tu, ou que estão na função que procuras, ou que trabalham nas empresas para onde queres ir. Ou apenas desabafar.


2026-06-01 16-07-38
Nouha

Olá Nuno,

Muito obrigado pela resposta tão específica e pelo tempo que dedicou a compartilhar sua experiência. Ajude-me imensamente!

Acabei por me sentir menos confinada confusão toda, porque estava a achar nesta que o problema era eu por ser júnior.

Já estou a trabalhar num projeto meu: uma aplicação para registrar alunos. Tenho testado versões diferentes, umas programadas à mão e outras a seguir a prática do mentor com IA, para ver como o resultado muda. Ainda não tinha partilhado nada da evolução, porque estava sempre à espera de ter uma aplicação perfeita. Mas o que disse sobre um projeto nunca acabou me fez perceber que a ideia de compartilhar no LinkedIn é ótima, e vou começar.

Uma dúvida: neste momento estou desempregada, por isso tenho de escolher bem onde investir. Das formações e certificações que interessantes, quais consideram que valem mesmo a pena para quem está a começar, e quais posso aprender por conta própria com os recursos gratuitos da comunidade? Se tiver o fluxograma que referiu, também gostei muito de o ver.

Obrigada outra vez!

2025-10-13 10-41-52
João Simões
Solution

Depois do que o mestre @Nuno Reis disse, tudo o resto perde um pouco o brilho mas... porque só estou aqui graças a ele, vou arriscar trazer os meus 5 cêntimos.

Vou dar uma perspetiva um pouco diferente, baseada apenas naquilo que resultou para mim. As certificações ajudam, claro. Dão estrutura, conhecimento e credibilidade. Mas, olhando para trás, não foi isso que mais impacto teve na minha breve carreira.

O que mais resultou para mim foi ser um bocado maluco!!! Não ter medo de falhar, experimentar coisas novas e mostrar aquilo que ia fazendo, mesmo quando era algo aparentemente simples, como integrar uma API.

Muitas vezes esperamos ter "o projeto perfeito" para partilhar, mas a verdade é que as pessoas valorizam ver evolução, curiosidade e vontade de aprender. Um post no Linkedin sobre algo que aprendeste hoje pode valer mais do que um projeto enorme que nunca sai da gaveta.

Outra coisa que fez toda a diferença foi envolver-me na comunidade. Participar nos User Groups, hackathons, discord e eventos permitiu-me aprender imenso, mas acima de tudo conhecer pessoas extraordinárias. Tive a sorte de cruzar caminho com pessoas fantásticas da comunidade OutSystems e, se fosse mencionar todas as que me ajudaram ao longo do caminho, provavelmente atingia o limite de caracteres deste comentário.

Se há algo que aprendi é que esta área recompensa quem aparece, quem partilha e quem tenta. Nem sempre corre bem, não vou mentir. Por isso, o meu conselho (se é que tenho moral para isso) para um júnior (como eu) seria: aprende as bases, faz as certificações que fizerem sentido, mas não fiques presa à teoria. 

Constrói coisas. Experimenta. Falha. Corrige. Mostra o que estás a fazer. Fala com pessoas da comunidade. No final do dia, aquilo que mais me abriu portas não foi um certificado. Foi a atitude com que encarei os desafios e a capacidade de transformar curiosidade em experiências práticas.

2026-06-01 16-07-38
Nouha

Olá João,

Obrigada por compartilhares a tua experiência, vem mesmo na altura certa. O que dizes sobre esperar pelo projeto perfeito foi como olhar para o espelho, é exatamente o que me tem travado. Tenho um projeto meu em andamento e ainda não mostrei nada, mas vou começar a publicar no LinkedIn o que para aprender pelo caminho, mesmo que seja pequeno.

Gostei também do que dizes sobre a comunidade. Você tentará aparecer mais, em grupos de usuários, no Discord e em eventos. Se tiver alguma dica de por onde começar, obrigado.

Boa sorte para ti também!

2025-10-13 10-41-52
João Simões

Olá Nouha,

Sem dúvida o melhor evento para estar e o User Group do Porto. Pessoas fantásticas da comunidade e os melhores temas.

Por acaso haverá um em breve:

https://usergroups.outsystems.com/events/details/outsystems-inc-porto-presents-how-to-break-an-ai-agent-and-how-to-stop-it/

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